APA ရှိ အဖွဲ့အစည်းများကို ကိုးကားနည်း လေ့လာကြပါစို့
အင်စတီကျူးရှင်းကြီးများသည် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းနယ်ပယ်အပေါ် အာရုံစိုက်သည့် အကြောင်းအရာများပေါ်တွင် အချိန်အပိုင်းအခြားအလိုက် အစီရင်ခံစာများကို ထုတ်ပြန်လေ့ရှိသည်။ ၎င်းသည် အများအားဖြင့် သတင်းအချက်အလက်အသစ်ဖြစ်ပြီး ဂုဏ်သိက္ခာရှိသောအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှ ထောက်ခံထားသောကြောင့် ၎င်းသည် ဘွဲ့လွန်နှင့် သိပ္ပံသုတေသနစာတမ်းများအတွက် ပြီးပြည့်စုံသောအရင်းအမြစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အကယ်၍ ဤအရာသည် သင့်ကိစ္စဖြစ်ပြီး သင့်သုတေသန၏ သီအိုရီအခြေခံအုတ်မြစ်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်လာစေရန် ပြန်လည်ထုတ်လုပ်ရန် ထိုက်တန်သော အစီရင်ခံစာတစ်ခုကို သင်တွေ့ခဲ့ရပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ ရှင်းပြပါမည်။ APA ရှိ အဖွဲ့အစည်းများကို ကိုးကားနည်း.
အဖွဲ့အစည်းများနှင့် အခြားအဖွဲ့အစည်းများမှ ထုတ်ပေးသော စာပေအမျိုးအစားကို ခေါ်သည်။ "မီးခိုးရောင်စာပေ" ပုံစံ သုတေသနဌာနများ၊ အဖွဲ့အစည်းများ၊ ကုမ္ပဏီများ၊ အသင်းအဖွဲ့များမှ အစိုးရအေဂျင်စီများ၊ အခြားသူများအကြား။ ဤအရာသည် စီးပွားဖြစ် ထုတ်ဝေရေးဌာနများနှင့် ဝေးကွာသော အစိုးရများ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီများမှ ဖန်တီးထားသော ပစ္စည်းဖြစ်သည်။
ဤအစီရင်ခံစာအမျိုးအစားသည် သုတေသနကျမ်းကိုးစာရင်းတွင် မပါဝင်သင့်ဟု ဆိုသူများ ရှိပြီး၊ ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်း၏ လုပ်ငန်းခွင်သို့ လိုက်သွားစေရန် ဖောင်းပွနေသော ကိန်းဂဏာန်းများကို မကြာခဏ ဖော်ပြနေသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ ဤဆောင်းပါးအမျိုးအစားကိုတရားဝင်ရင်းမြစ်၏အသံအဖြစ်မြင်ရပြီး ၎င်းကိုအခြားကျမ်းကိုးစာရင်းများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ကာ ဆန့်ကျင်နိုင်စေရန် အရေးကြီးပါသည်။
အတိုကောက် သို့မဟုတ် အတိုချုံးမထားပါ။
ကိစ္စမစခင်၊ အကြောင်းအရင်းကို စပြီးပြောကြရအောင် အတိုကောက် vs. အဖွဲ့အစည်းများ၏အမည်အပြည့်အစုံ။ နာမည် အပြည့်အစုံ ပြောဖို့ မလိုအပ်ဘူးလို့ ထင်တဲ့ နာမည်ကြီး အဖွဲ့အစည်းတွေ ရှိတယ်။
သို့သော်လည်း၊ စာရေးခြင်း၏ အမြင့်ဆုံးအချက်တစ်ခုမှာ စာဖတ်သူသည် ဘာမှမသိဟု ယူဆရန်ဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် သုတေသီနှင့် စာရေးဆရာတစ်ဦးအနေဖြင့် သင်သည် အဖွဲ့အစည်းကို စာဖတ်သူအား "မိတ်ဆက်" ပေးရန်လိုအပ်ပါသည်။ အဖွဲ့အစည်း၏အမည်သည် အလုပ်၏ရေးသားသူဖြစ်လာမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းကို စာသားတွင် ပထမဆုံးကိုးကားဖော်ပြသည့်အခါ ၎င်း၏အမည်အပြည့်အစုံကို သင်ပြောရန် အရေးကြီးပါသည်။
အဲဒီတုန်းက ရေးသင့်တယ်။ ကွင်းအတွင်း အတိုကောက်များ ထိုအချိန်မှစ၍၊ ၎င်းကို ၎င်း၏အတိုကောက်ဖြင့်သာ အမည်ပေးနိုင်ပါသည်။ ၎င်းသည် မည်မျှနားလည်နိုင်သော အတိုကောက်ဖြစ်သည် သို့မဟုတ် မည်မျှမှတ်မိနိုင်သည်အပေါ်လည်း မူတည်မည်ဖြစ်သည်။ အတိုချုံးရေးခြင်းသည် စာဖတ်သူကို ဆုံးရှုံးစေသည်ဟု သင်ခံစားရပါက၊ အဖွဲ့အစည်း၏ အမည်အပြည့်အစုံကို နှစ်ကြိမ် သို့မဟုတ် သုံးကြိမ် ထပ်မံရေးသားနိုင်သည်။
ဤသည်မှာ စာသားတွင် ထိုကဲ့သို့မဟုတ်ပေ။ ချိန်းတွေ့မှုအတွက်လည်း စည်းကမ်းချက်က အဆင်ပြေပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဖော်မတ်ရေးသားသူ အောက်ပါအတိုင်း၊
(Andres Bello Catholic University [Ucab]၊ 2015)
ဒါ ပထမဆုံးကိုးကားပါ၊ ဒါပေမယ့် နောက်ဆက်တွဲတွေကို ဒီအတိုင်းလုပ်နိုင်ပါတယ်။
(Ucab၊ 2015)။
တက္ကသိုလ်နာမည် အပြည့်အစုံကို လွတ်လွတ်လပ်လပ် ပြန်ရေးနိုင်ပေမယ့်။
စုဆောင်းထားသင့်တဲ့ အချက်အလက်တွေပါ။
စာပေကို ကိုးကားပြီး ကိုးကားဖော်ပြရန် တာဝန်နှင့် ရင်ဆိုင်နေရသောအခါ မီးခိုးရောင်၊ ၎င်းတို့ကို ဖွဲ့စည်းရန် သင်စုဆောင်းရမည့် ဒေတာများဖြစ်သည်-
- ရေးသားသူအား အစီရင်ခံရန်- သင့်တွင် စာရေးဆရာတစ်ဦးရှိပါက၊ ၎င်းတို့၏နောက်ဆုံးအမည်ကို ကော်မာတစ်ခုနှင့် ၎င်းတို့၏အမည်၏အတိုကောက်ကိုရေးပါ၊ ဤအခြေအနေမျိုးတွင်၊ စာရေးသူသည် များသောအားဖြင့် အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည်။
- ခေါင်းစဉ် အစီရင်ခံစာ- အစီရင်ခံစာ၏အမည်သည် ပထမစကားလုံး၏ ပထမစာလုံးကိုသာ စာလုံးကြီးဖြင့်လည်းကောင်း၊ သင့်လျော်သောအမည်များကိုလည်းကောင်း မှတ်သားထားသည်။
- အစီရင်ခံစာနံပါတ်- ၎င်းသည် နှစ်ပတ်လည် အစီရင်ခံစာဖြစ်နိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့် ၎င်း၏နံပါတ်ကို ထည့်ရန် စိတ်ဝင်စားဖွယ်ကောင်းသည်။
- အယ်ဒီတာ့အာဘော်- အထူးကိစ္စများတွင် ထုတ်ဝေသူသည် အမြဲတမ်း ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းသည် ကျန်လူဦးရေအား အစီရင်ခံစာကို ပံ့ပိုးသည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။
APA ရှိ အဖွဲ့အစည်းများကို မည်သို့ကိုးကားရမည်နည်း။
အင်စတီကျူးရှင်းတွေကို ဘယ်လိုကိုးကားရမလဲဆိုတာ ကျွန်တော်တို့ကိုးကားတဲ့အပေါ်မှာ မူတည်ပါတယ်။ မင်းလက်ထဲမှာ ဘာတွေရှိလဲ ၊ မင်း ကိုးကားချင်တာက ဘာလဲ ?
အကယ်၍ သင်သည် အစီရင်ခံစာ သို့မဟုတ် အစီရင်ခံစာကို ရင်ဆိုင်နေရပါက၊ ကိုးကားမှုပုံစံမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။
စာရေးသူ၏နောက်ဆုံးအမည်၊ (ထုတ်ဝေသည့်နှစ်)။ ခေါင်းစဉ်ကို စာလုံးစောင်းဖြင့် တိုင်ကြားပါ (အစီရင်ခံစာအမှတ် xx)။ ထုတ်ဝေသူအမည်။ အစီရင်ခံစာရရှိနိုင်သည့် URL
ယခင်ဖွဲ့စည်းပုံသည် အထူးသဖြင့် စာရေးဆရာတစ်ဦး သို့မဟုတ် အများအပြားက လက်မှတ်ရေးထိုးထားသော ကုမ္ပဏီအစီရင်ခံစာများအတွက် အသုံးဝင်သော်လည်း ၎င်းသည် အလုပ်အား လက်မှတ်ရေးထိုးပြီး တည်းဖြတ်သည့်ကုမ္ပဏီဖြစ်ပါက၊ ထုတ်ဝေသူဒေတာကို ချန်လှပ်ထားနိုင်ပါသည်။ သင့်တွင် အစီရင်ခံစာနံပါတ်မရှိပါက၊ ထိုအချက်အလက်များကိုလည်း သင်ချန်လှပ်နိုင်သည်။
၎င်းအရ၊ ကိုးကားချက်သည် ဤကဲ့သို့ကြည့်နိုင်သည်။
သိပ္ပံ၊ ရာဇ၀တ်မှုနှင့် ရာဇ၀တ်မှုဆိုင်ရာ စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးအဖွဲ့ (Cicpc)။ (၂၀၁၄)။ ဗင်နီဇွဲလားရဲသမိုင်းတွင် အကြီးဆုံး ဂဏန်းများ။ http://thisisjustanexample.com
အလုပ်ကိုလုပ်ဆောင်သောအွန်လိုင်းကိရိယာများ
ကိုးကားချက် ကိုးကားချက်လုပ်မယ်ဆိုရင်၊ စာလုံးအကြီး၊ အသေး၊ စာလုံးစောင်းနှင့် အခြားအရာများ သင့်အတွက် အချက်အလက်များ အလွန်များနေပုံရပြီး၊ ၎င်းသည် သင့်အတွက် ချိန်းဆိုမှုနှင့် ရည်ညွှန်းချက်ကို ပြုလုပ်ပေးနိုင်သည့် ဝဘ်ပေါ်တွင် ပလပ်ဖောင်းများနှင့် အက်ပ်ပလီကေးရှင်းများစွာ ရှိသည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ ၎င်းသည် သင့်အတွက် တောင်းဆိုသည့် ဒေတာအားလုံးကို အပါအဝင်ဖြစ်သည်။
သားတော် အခမဲ့ကိရိယာများ ၎င်းတို့တွင် error ရှိနိုင်ပြီး မှားယွင်းသော ကိုးကားချက်တစ်ခု ပေးစွမ်းနိုင်သောကြောင့် သင်သတိထားရမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းကိုအသုံးပြုပြီးနောက် အချက်အလက်များကို စံနှုန်းများတွင်ဖော်ပြထားသည့်အရာများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ရန် အကြံပြုထားသည်။ အမေရိကန်စိတ်ပညာအသင်း (APA) အားလုံး စနစ်တကျရှိဖို့ သေချာပါစေ။ အရေးကြီးတာက အလုပ်ကို ဘယ်လို ပြီးအောင်လုပ်ရမယ်ဆိုတာ နားလည်ဖို့ပါပဲ။
ရောင်စုံစမ်းရေ
တစ်ခုရှိသည်။ ဖောင့်အမျိုးမျိုးတစ်ခုချင်းစီကို အကိုးအကားပြုလုပ်နည်းကို ရှာဖွေရသောအခါတွင် အမျိုးအစားမျိုးစုံနှင့် စတိုင်လ်များ အနည်းငယ် ပျင်းရိဖွယ်ကောင်းသော်လည်း၊ အမှန်မှာ သင်က စိုးရိမ်ပူပန်ပြီး အသိစိတ်ရှိသော စုံစမ်းစစ်ဆေးသူဖြစ်ကြောင်းကိုလည်း ညွှန်ပြနေပါသည်။ သင့်ဘွဲ့ဒီဂရီအလုပ်အတွက် သတင်းအချက်အလက်ရယူရန် အမျိုးမျိုးသော ကွက်လပ်များ။
စာတမ်း (သို့မဟုတ် APA စံနှုန်းများအောက်တွင် သင်လုပ်ဆောင်သည့် မည်သည့်အလုပ်မဆို) သည် ကိုးကားခြင်းပြိုင်ပွဲနှင့် မပတ်သက်ကြောင်း အမြဲသတိရပါ။ သင့်သုတေသနတွင် နေရာလွတ်ရှိရန် အမှန်တကယ်ထိုက်တန်သောအရာကို သင်ဆုံးဖြတ်နိုင်စေရန်အတွက် သင့်တွင်ရှိသော အချက်အလက်များကို ကောင်းမွန်စွာ ပိုင်းခြားပါ။
သင်အသုံးပြုသည့် ရင်းမြစ်တစ်ခုစီကို ကိုးကားပါ၊ သို့မှသာ သင့်အလုပ်ကို ပြုစုပျိုးထောင်ပေးခဲ့သော စာရေးဆရာများနှင့် ဂုဏ်ပြုထိုက်သူအား အသိအမှတ်ပြုမှု ပေးနိုင်မည်ဖြစ်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။ နောက်ဆုံးတွင်၊ အသစ်သောအရာကို ယူဆောင်လာပါ- သင့်အမြင်ကို ပေးပါ၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအသစ်များ ပြုလုပ်ပြီး စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုကို သင့်အတွက် လုံးလုံးဖြစ်စေပါ။
ထို့ကြောင့်၊ သင်အမှန်တကယ် စိတ်အားထက်သန်သော သုတေသန ခေါင်းစဉ်တစ်ခုကို ယူရန် အမြဲတမ်း အကြံပြုထားသောကြောင့် ၎င်းအကြောင်းကို ရေးသားခြင်းသည် ပျင်းရိစရာမဟုတ်သော်လည်း ပျော်ရွှင်မှုဖြစ်စေရန် အမြဲအကြံပြုထားသည်။ "ရှုပ်ထွေးသော" သို့မဟုတ် "အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေသည်" သည် အလုပ်ထုတ်ဝေခြင်းအတွက် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရန်ဖြစ်သည်၊ သို့သော် နောက်ကွယ်တွင် အကြောင်းပြချက်များစွာရှိပြီး သင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား သင်ကြိုးစားလုပ်ဆောင်နိုင်လောက်အောင် လေးစားမှုရှိကြောင်း ပြသမည်ဖြစ်ကြောင်း သတိရပါ။ လိုအပ်သော အရာများ။